7 viisi, kuidas sa ennast tööl saboteerid

Võib tekkida küsimus, miks teie karjäär ei edene oodatud tempos, hoolimata sellest, et teete head tööd. Sel juhul on võimalik, et olete end alateadlikult saboteerinud mitmel peenel viisil. Siin on seitse kõige tavalisemat.

1. Te väldite tähelepanu

Oleme juba varem maininud, et tööga seoses ei ole mõistlik lennata radari all. Keegi ei armasta uhkustamist, kuid kurb tõde on see, et keegi ei hakka sinu pingutusi tähele panema, kui sa neid natuke ei kiida. Selle edukaks tegemiseks on üks võtmetest hoolitsemine selle eest, et teie enda saavutusi regulaarselt teavitataks. Pidage jooksvat loetelu asjadest, mida saavutate nii tööl kui ka väljaspool seda, olgu selleks siis artikli avaldamine Mediumis, kuu jooksul teatud arvu sotsiaalsete jälgijate hankimine või uue kliendi leidmine tööandjale. (Muide, see inventuur suurendab ka teie õnnetaset.)

Sõltuvalt teie tehtud töö tüübist võib olla ka mõistlik puista karjääriga seotud postitusi oma isiklikele sotsiaalmeedia kontodele. Nii saab teie praegust või tulevast tööandjat teie saavutustest teavitada, ilma et peaksite neid hoolikalt üles laadima.



2. Sa oled alati hilja

Isegi kui veedate märkimisväärse aja töö ajal, kui te pole tegelikult tööl, on iga päev hilja kontorisse ilmumisel midagi, mis tähistab teie ülemusele, et te pole oma tööga tõsiselt seotud. See on kahetsusväärne reaalsus, arvestades, et võite aja kompenseerimiseks töötada lõunasöögi või hilisõhtuni, kuid see on siiski reaalsus. Püüdke olla õigel ajal, kui see on inimlikult võimalik.

3. Sa ei seisa enda eest

Ideaalis töötab teie ülemus teie ettevõtte ridades, nii et nad teavad täpselt, mida teie positsioon endast kujutab. Seda juhtub aga harva ja teadmatus ülemuse nimel võib põhjustada ebareaalseid ootusi teie esinemise suhtes.

Kui teid koormab pidevalt ebareaalne töökoormus ja te ei ütle siiski sõna, võib teie ülemus lihtsalt arvata, et te ei püüa edu saavutada. Veenduge, et liigutaksite oma võitlusi regulaarselt ilma virisemata - avatud, emotsioonideta suhtlemine aitab teil edu saavutada.

4. Sa oled igavene ülitöötleja

Värske uuring näitas, et tööandjad eelistavad töötada pigem andekatena tunduvate inimestega, mitte nendega, kes näivad vaeva nägevat. See võib tunduda ebaõiglane, kuid siiski on see nähtus, millega võidelda. Kuigi me pooldame teiste teavitamist teie saavutustest, on oluline, et need jõupingutused näeksid välja üsna vaevatud.

Proovige piirata töökohas tekitatava stressi hulka, et oleks mulje, nagu jookseksite higistamata. Pole mõistlik töötada pikki tunde lihtsalt selleks, et välja näha, nagu teeksite rohkem kui kõik teised - teie ülemus tõenäoliselt hoopis imestab, miks teil oma ülesannete täitmine nii kaua aega võtab ja võib-olla isegi eeldada, et te pole 100% pädev .

Lugege kogu artiklit lehelt The Zoe Report>

See postitus ilmus algselt 8. oktoobril 2016 lehel The Zoe Report.

ärilised vabaaja kingad