Murdmine moes koos lucy Activewear Keryn Franciscoga

Paljud oleksid üllatunud, kui teaksid, et biomeditsiinitööstuse värbajal Keryn Francisco laua taga oli salajane kaasasündinud kirg moedisaini vastu. Ehkki tema soov liituda moemaailma ridadega piirnes obsessiivsena, tundsid tema unistused karjääritausta ja ametinimetust arvestades käeulatusest väljas ja kättesaamatud. Alles siis, kui ta jõudis ajutiselt tööle Levi Strauss & Co personaliosakonda, otsustas ta jätkata oma kirge.

Keryni roll personalitöös kujunes lõpuks jaemüügi turundusassistendi ametikohaks - esimeseks suureks vaheajaks, mis viis ta maailma moepealinna New Yorki. Pärast registreerumist FITi ja Parsonsi kiirendatud moedisaini programmidesse siirdus Keryn disainiassistendi rolli, viies ta tagasi Levi San Francisco kontorisse. Sellegipoolest oli unistuste töökoha maandumine vaid 29-aastase Keryni jaoks hinnaga, ta leidis end karjääri läbipõlemise peamistest sümptomitest.

Kuid nüüd nimetab ta ennast uhkelt selle loovjuhiks lucy Activewear Bay piirkonnas, kus ta armastab kõike, mida tema ettevõte esindab. Jätkake lisateavet selle kohta, kuidas Keryn taastus karjääripõletusest 29-aastaselt, mida ta oma praeguses rollis kõige rohkem armastab ja kust ta nendest päevadest inspiratsiooni ammutab.



Täisnimi: Keryn Francisco
Asukoht: Bay Area, CA.
Vanus: Neli, viis
Praegune tiitel / ettevõte: Lucy Activeweari loovjuht
Hariduslik taust: B.A. inglise keeles (UC Berkeley), FIT ja Parsons

Mis oli teie esimene töökoht ülikooliväliselt ja kuidas selle maandusite?
Minu esimene töökoht, kui lõpetasin, oli värbaja biomeditsiinitööstuses. See oli paljude suvede tulemus, kui “Kelly Girl” haldustemp. Tol ajal ei olnud see täiesti seotud minu tõelise, kaasasündinud kirega moedisaini alal. Moestemaailma kinnisidee oli masendav, kuid töötamine õdede ja meditsiinitehnoloogidega - minu unistused tundusid tabamatud ja võimatud. Kuid tagantjärele õpetasid minu esimesed töökohad mulle väga väärtuslikke oskusi.

Õppisin kiiresti kohanema erinevate keskkondade, kultuuride ja protsessidega. Õppisin arvutioskusi mitmel platvormil. Õppisin tundma klienditeenindust ja koostööd laiema avalikkusega ning õppisin organisatsiooni ja projektijuhtimise kohta. Mis kõige tähtsam - kokkupuutel nii paljude tööstusharude, isiksuste ja kogemustega oli mulle selge, mida ma EI tahtnud teha. Ma muutusin äärmiselt keskendunuks sellele, mida tahtsin.

Lõpuks tegite väljapääsu meditsiinitehnoloogia valdkonnast Levi Strauss & Co-sse tööle. Kuidas muutsite selle ülesande täiskohaga ettevõttes? Mida tähendas teie roll, kui sinust sai tavaline töötaja?
Levi’s personaliosakond oli tegelikult parim koht, kus mul olla - mul oli sisemine kühvel kõigi parimate tööde kohta ja loon sidemeid kõigi tööle võtmise juhtidega! Ma korraldasin 30-minutilisi infovestlusi kõigiga, kellega sain, sealhulgas disainiosakonna väliste inimestega. Mul oli tõepoolest uudishimu rõivatööstuse kõigi aspektide suhtes, nii et kohtusin rahanduse, turunduse, hankimise, turunduse, planeerimise, visuaalse turunduse inimestega ... kõigiga, kes nõustuksid minu koosolekukutsetega! Hea oli saada laia säritust.

Kui New Yorgis avanes töökoht jaemüügiturunduse assistendina, kandideerisin sellele, sest olin just selle osakonna kohta teada saanud. Järgmine asi, mida teadsin, viidi mind üle kogu riigi ümber - see oli minu suur paus Suures Õunas! Ma vastutasin kogu riigi kaubamajade Levi poodide koordineerimise eest. Korraldasin MTV ja Macy’s Herald Square'iga ka mõnusaid üritusi. See oli 24-aastase kõigi aegade parim, põnevam töö!

Minu tollasest juhist sai ka minu armastatuim mentor ja eeskuju. Ta hoolis minust ja pühendus siiralt minu edule. Sain aru, et võimas naine ei pea olema kuri. Ta õpetas mulle nii armu ja lahkust kui ka intelligentsust ja jõudu.

Oled siiski otsustanud minna disainikooli ja võeti nende kiirendatud programmides vastu Moeinstituudi ja Parsonsi disainikooli. Millise oskuste komplekti said disainikoolist, mida te ei saanud tööjõult? Kuidas tasakaalustasite kooli täistööajaga?
Disainikool oli väga tihe, sest ma žongleerisin töö ja kooliga. Minu kooliprojektide kallal töötasid pikad ööd, sest töö ajal ei saanud ma nendega töötada. See oli 90ndate keskpaik ja kõik oli väga analoogne, nii et õppisin ära disaini käsitöö - tunnen, et sellest on saamas natuke kadunud kunst.

Illustreerisime markeripliiatsite, akvarellide ja pliiatsitega 9-pealistel pikkadel kujunditel jälituspaberi ja kustutuskummidega. Lõin tweedi tekstuurid, pühkides värvi hambaharjalt! Õppisin ka mustrite valmistamist ja kallakute, musliini ja mannekeenidega drapeerimist. Prototüüpisin ise vanadel Juki õmblusmasinatel sadu rõivaid ja veetsin kangapoes nii palju tunde väga vähese rahaga.

Nüüd kujundame ja värvime kõik arvutis olevad asjad ning hindame neid paberile. Me ei näe esimesi prototüüpe nädalaid. Keegi teine ​​loob mustrid välismaal, teises keeles. Nii sain teada, et ‘kleitide valmistamise’ põhialuste tundmine on väga oluline. Disainikavatsuste edastamine teistele meeskondadele kindla tehnilise sõnavaraga on väljamõeldud ideedest olulisem. Ilma selleta võite saada tagasi midagi täiesti imelikku, mis ei sobi või mis veelgi hullem - masstoodangus on võimatu teha.

Mis oli teie järgmine karjäärisamm pärast moedisaini programmi lõpetamist?
Kui avanes tegelik disainiassistendi ametikoht Levi peakorteris San Franciscos, hüppasin sellele võimalusele! Õppisin ja töötasin kõvasti intervjuuprojekti nimel. Ma polnud veel päris valmis Manhattanist lahkuma, kuid olin kindlasti valmis oma disainerikarjääri alustama. Naljakas nüüd, kui ma mõtlen tagasi, kui ärevil olin, et olin liiga vana (20ndates!), Et alustada uut karjääriteed. Kunagi Pole liiga hilja.

Naljakas nüüd, kui mõtlen tagasi, kui ärevil olin, et olin liiga vana (20ndates!), Et uut karjääri alustada. Kunagi Pole liiga hilja.

armsad kitsaste teksadega varustus

Rääkige meile rohkem Levis veedetud ajast. Kuidas teie roll ettevõttes aastate jooksul arenes?
Vaatan oma aega Levi's palju tagasi nagu siis, kui läksin Berkeleysse. Siin oli see ajaloo, teadmiste ja tipptaseme institutsioon uskumatult andekate ja loovate inimestega minu ümber .... Ma ei suutnud uskuda, et ma olen osa sellest! Ma olin noor ja naiivne. Töötasin naeruväärselt pikki tunde, sest mul oli nii palju õppida. Olin ka ebakindel, kuna mind ülendati kolme aasta jooksul liiga kiiresti assistendist vanemdisaineriks, kuid kirg disaini vastu tasus end ära.

29-aastaselt kogesite tohutut läbipõlemist pärast seda, kui olete töötanud uskumatult pikki tunde ja ammutanud kõik teadmised, mida Levis veedetud aja jooksul võimalik oli. Sattusite mitu kuud Balile taastuma. Räägi meile veel! Mis pani teid Balit valima? Kuidas rahastasite mitu kuud töövabastust ja millist eneserefleksiooni kogesite eemaloleku ajal?
Mäletan, et töötasin ja reisin nii palju, et olin unepuuduses, stressis ja emotsionaalselt kurnatud. Oli väga pime aeg. Olin lennul ülemeremaade tehasesse ja põrutasin sülearvuti mõnda kiireloomulist tööprojekti, kui minu kõrval istunud naine ütles otse välja: 'Tead, mul oli infarkt, kui olin 29-aastane.' Pilgutasin teda, käitusin segaduses, kuid teadsin sügaval tasandil, miks ta tundis sundi seda minuga jagada. Ma olin vrakk ja see näitas.

Ta rääkis mulle Balil saadud kogemustest ja sellest, kuidas see teda maandas. Järgmisel nädalal lahkusin tööst ja saabusin kahenädalasele puhastusprogrammile Balisse Ubudisse. Ma sattusin kokku neljaks kuuks maale! Elasin väga lihtsalt tagasihoidlikes majutusruumides ja veetsin palju aega üksi, matkates, meditatsioonitundides ja joogas käies ning kultuuri tundma õppides. See kõlab naeruväärselt, kuid pidin õppima, kuidas lõõgastuda! Balil viibimine eemaldas kõik materiaalsed asjad, mille külge olin seotud - elulookirjelduse, auto, kiire elustiili. Pidin endale tunnistama mõningaid raskeid asju: olin sõltuvuses välisest valideerimisest, olin ebakindel oma võimete suhtes ja olin vilets, püüdes kellegi teise ootusi minu suhtes täita. Kohtusin ka noore naisega, kes oli arst Los Angelese idaosas kiirabis. Rääkige perspektiivist: ta oli tegelikult elude päästmine korrapäraselt tulistamist ja pussitamist. Ja ma jooksin ennast räsitud värvilise puuvilla kohal! Ilmselgelt võtsin ma oma elu liiga tõsiselt.

USA-sse naastes peatusin pere ja sõprade juures, töötasin jaemüügis 9 dollarit tunnis ja osalesin ka väikestes äriklassides. Uurisin jälle kõiki võimalusi nagu laps! Alustasin otsast peale. Ma arvan, et zen-budistid kutsuvad seda Šošin või “algajate meel”.

Enne oma praeguse Lucy Activeweari loovjuhi rolli maandumist olite Nike-s ülemaailmne naiste koolituse disaini direktor. Mida see amet igapäevaselt kaasa tõi ja millised olid suurimad õppetunnid, mida sa nii silmapaistvas ettevõttes töötades õppisid?
Mul oli suur privileeg töötada maailma vanimas rõivaettevõttes Levi's ja maailma suurimas rõivabrändis Nike. Mulle meeldib väga Nike maksimum innovatsiooni ümber, 'käsn olla', laia silmaringiga ja sallida ebaselgust. See on ettevõte, mis austab ja mõistab disaini ning loovuse jõudu, olenemata sellest, kas olete disainer või mitte.

Õppisin brändi ehitamise tähtsust, selle asemel, et kujundada vaid hunnik trendikaid riideid. Õppisin vahet tegema moesuundul ja megatrendil ning rõivastel, mis on 'armsad', võrreldes rõivastega, mis on loodud esinema. Nike aitas mul näha suuremat, terviklikumat perspektiivi ja andis mulle rohkem julgust uuenduste jaoks, originaalne ja süsteemne lähenemine disainile.

Võite end suures ettevõttes kaotada, püüdes teiste päevakorrale meeldida ja saavutada mõni kättesaamatu, ikooniline eesmärk. See võib loovisiku jaoks olla väga ohtlik ja hinge imemine. Sain teada, et on oluline jääda endale kindlaks ja mitte jääda poliitikasse kinni.

Räägime teie praegusest rollist. Kuidas avanes võimalus töötada Lucy Activeweari juures?
Keskendusin niipalju oma elust ainult oma karjäärile, kuid otsustasin lõpuks 41-aastaselt lapse saada. Muretsesin, et olen liiga kaua oodanud. Teises ootamatus sündmuste käigust sai minust üksikvanem, nii et kolisin tagasi Bay piirkonda, et olla oma perele lähemal. See viis mind lõpuks loovjuhina Lucy Activeweari juurde.

Mul on hea meel töötada lõpuks ettevõttes, mis on keskendunud ainult naiste rõivastele. Lucy juures on alati naised kõigepealt. Me mõistame naisi. Naiste riietus on nüansirikas, see on emotsionaalne. Me loome uhkeid ja stiilseid rõivaid ning toetame neid jõudlusega. Kõik, mida olen oma 25 aasta jooksul tööstuses õppinud, saab siin tõesti kokku. See tuleb tõesti südamest.

Uurisin jälle kõiki võimalusi nagu laps! Alustasin otsast peale. Ma arvan, et zen-budistid kutsuvad seda Šošin või “algajate meel”.

Rääkige meile, mida teie töö igapäevaselt hõlmab. Kuidas näeb välja tüüpiline päev kontoris?
Naerame palju! Mõned meie disainerid tegelevad halbade juju tõrjumiseks kristallidega ja me oleme kõik kinnisideeks kontorit ümbritsevate mahlakate taimede ja tillandsiaga. Me tahame ilusast ruumist luua ilusaid asju.

Lisaks tavapärastele kohtumistele, mis mu päeva täidavad, armastan ma oma meeskonnaga koostööd teha ja ajurünnakuid teha. Loomeinimesed erutavad ja inspireerivad mind, eriti nooremaid. Ma õpin kõigilt õnnelikelt disaineritelt - nad esitavad mulle väljakutse pidevalt asju värskete silmadega näha. Meil on veebisaite, kus jagame oma ideid ilma hinnanguteta ja kõik toetavad üksteist uskumatult. Mõistan, kui õnnelik on mul tasakaalustatud meeskond. Näete meid tööl siin .

Mis on teie arvates kõige olulisemad asjad, mida ettevõttes töö otsimisel või karjäärile üleminekul otsida?
Teid peab meelitama toode, mida teie sihtettevõte valmistab. Kui teil on järsk õppimiskõver, peate võib-olla rohkem mõtlema asjadele, mis võivad olla intuitiivsemad ja loomulikumad, kui algselt armastate mõnda ettevõtet või toodet - need otsused ja tulemused on maagilised ja lahedad, kuna neid pole sunnitud ega välja mõeldud.

Olles kohanemisvõimeline ja avatud erinevatele toimimisviisidele, määrige teie karjäärirada. Kiireim viis läbi kukkuda on minna uude ettevõttesse, eeldades, et teate, kuidas seda päästa, sest: 'On selge, et nad teevad kõike valesti.' Te ei saa kaubamärgi messiasse, kui kuulutate ennast sellisena! Ole nagu vesi ja mine kõigepealt nende vooluga kaasa. Ärge muretsege, teil on võimalus oma mõju graatsiliselt sisendada.

Millised on olnud suurimad väljakutsed teie karjääris? Kuidas suutsite neist üle saada? Mis on suurimad hüved?
Inimesed arvavad sageli, et disainerid on probleemide lahendajad. Kolleeg muutis seda hiljuti minu jaoks, öeldes: 'Disainerid on probleemide leidjad.' Mulle meeldib see.

Ma arvan, et olen oma karjääri jooksul endale nii suurt survet teinud, et asju parandada ja need täiuslikuks muuta: protsessid, tootearhitektuurid, kujundused, kaubamärgi positsioneerimine jne. Kuid nüüd võtan omaks elu levinud teemad ebatäiuslikkuse ja probleemide leidmise. Alles siis saan selle ümber kujundada. Selle asemel, et probleemi peale vihastada ja eemale sundida, tahan muuta probleemi vähem probleemiks või veel paremaks mitte-probleemiks.

Näiteks mõte “kuju kulumine” ajab mind hulluks. See on peaaegu keskaegne, parimal juhul viktoriaanlik aeg. Naine ei saa kuidagi olla parim, kui ta ei saa hingata! Ebamugav olemine pole armas! Ma eelistaksin pigem tõelise naise keha kujundamist ja tema figuuri meelitamist, et ta tunneks end vaba, vaevatu ja ilusana. Kui naine, kes tunneb oma elus mis tahes kuju, vanust või etappi, tunneb end oma riietuses kõige ilusamana, on kõige rohkem ja isegi seksikas, on see uskumatult kasulik.

Kuidas on teie varasemad kogemused teid selleks rolliks ette valmistanud?
Kui töötate massiivse kaubamärgi heaks, peate tegema palju sisemisi müümisi, mida peate tegema, et teised sidusrühmad teie abstraktsesse ideesse ostaksid. Kui mõtlete tõsiasjale, et teie ühest paberist visandist valmistatakse tuhandeid rõivaid, usuksite paremini, mida te viskate, olgu see siis brändi, trendi või kulude vaatenurgast! Disainerid peavad enne joonistama asumist mõtlema paljudele liikuvatele osadele, piirangutele ja muredele.

Lucy juures hoolitsevad meie disainerid oma disainide eelneva uurimise eest väga hoolikalt, et saavutada parim teostus, rahuldades samal ajal meie Lucy fännide tegelikke vajadusi. Steve Jobs sõnastab selle üsna lihtsalt: „Disain pole selline, nagu see välja näeb. Nii see töötab. ' Kui saate need asjad joondada, siis teie disain voolab ja see tundub vaevatu ja intuitiivne. See töötab .

Miks olete oma praeguse rolli suhtes kirglik ja kust ammutate inspiratsiooni või motivatsiooni?
Ütlen ausalt, olen kandnud riideid, mis olid halvasti tehtud, odavad või trendikad. Mu ema oli rätsep, nii et olen oma elus muutnud palju sobimatuid riideid! Lõppkokkuvõttes on see minu raskelt teenitud raha ja kalli aja raiskamine.

Usun, et Lucy fänn väärib palju enamat. Meie meeskond on vaimustatud kvaliteetsest ehitusest (seest ja väljast), meie luksuslikest ja pehmetest kangastest ning kinnisideest meie meelitavate vormide üle. Me ei tee nendes valdkondades järeleandmisi. Soovime, et meie riietel oleks ajatu elegants ning mitmekülgsuse ja kvaliteedi tase, et meie klient saaks igast riietusest kõige rohkem väärtust. Kõik, mis teeb tema elu kiirel päeval lihtsamaks ja vaevatu ... see on inspireeriv!

Mida annaksite oma 23-aastasele minale?
Lõdvestu, see kõik saab korda.

Keryn Francisco on iga tütarlaps…

Lemmik viis auru välja puhuda?
TANTS TANTS TANTS! Lülitage mõni vana skooli hiphop sisse ja ma lihtsalt kaotan selle!

Idarannik või läänerannik?
Läänerannik on parim rannik! Yay Bay piirkond!

Lemmikkoht tööreiside jaoks?
Kui mul on vaja loomingulise inspiratsiooni ja energia süstimist, on see Tokyo ja New York City, käed alla.

Aidan või suur?
Minu minevikus oleks see häbiväärselt suur (või soovitavalt Smith!). Kuid täna tundub Harry (Charlotte'i abikaasa) veenvam!

Kui saaksite lõunatada mõne naisega, siis kes see oleks ja miks?
Minu emapoolne vanaema. Ta oli sõjaväelasest naine ja kasvatas omapäi kuus last, kui mu vanaisa oli sõja ajal eemal ja ometi oli ta 40ndatel nii stiilne ja glamuurne. Tahaksin võrrelda tema elu üksikemana minu omaga. Sarnasused ja erinevused peavad olema hämmastavad! Tal puudusid pooled võimalused nagu mul ja ometi arvan, et suudaksime päevad läbi rääkida emaks, naiseks olemisest ja võib-olla isegi kingadest.