Kuidas luua paremaid suhteid oma töökaaslastega

Oletame, et töötate kaheksa tundi päevas, viis päeva nädalas ja puhkate aastas kolm nädalat puhkust. Kas see tuletab teile meelde üht neist piinavatest jutuprobleemidest, mille peate põhikoolis täitma? Siin on mõte, ma luban. Numbrite käitamine tähendab, et veedate oma töökaaslastega aastas umbes 1960 tundi.

uued hobid, mida kodus proovida

Kindel suhe oma töökaaslastega muudab kindlasti kogu teie töökogemuse nauditavamaks.

Olen valmis kihla vedama, et on rohkem aega kui kulutate oma sõprade või pereliikmetega. Seda pole võimalik suhkrutada - veedate palju aega õhku jagades inimestega, kellega töötate. Ja kuigi te ei pruugi eeldada, et neist saavad parimad elukestvad sõbrad, aitab kindel suhtlemine oma töökaaslastega kindlasti kogu teie töökogemuse nauditavamaks muuta. Aga kuidas seda saavutada? Kellegagi sõpruse loomine võib tunduda keeruline, kui räägite ummikus olevast koopiamasinast või kohvikreemi puudumisest puhkeruumis. Kuid kaastöötajatega suhete loomine ei pea olema nii keeruline. Pange allpool olevad näpunäited tööle ja olete kindlasti loonud sideme teie ja inimeste vahel, kellega te töötate - nii kontoris kui ka väljaspool!



1. Tee kõvasti tööd

Olgem ausad, lõtv ei meeldi kellelegi. Seega, kui soovite oma ja töökaaslaste vahel tugevamaid sidemeid luua, peaksite kõigepealt veenduma, et teie enda töö tulemuslikkus on tasemel. Saate oma projektid õigeks ajaks või isegi enne tähtaega lõpule viia. Reageerige oma meeskonnaliikmete sõnumitele kiiresti. Andke oma töös endast parim päevast päeva. See võib tunduda täiesti asjassepuutumatu, kuid vähesed inimesed soovivad olla sõbralikud kontoripesaga, kes pidevalt vastutusest kõrvale hoiab ja üle jõu käib.

2. Ole abivalmis

Samal märgil on see raske mitte meeldib töötajale, kes on pidevalt näpistamas, et abikäsi ulatada. Abivalmis ja kohusetundlik olemine muudab teid koheselt sümpaatsemaks. Niisiis, pakkuge abi, kui teie töökaaslane on positiivselt töö alla mattunud. Tehke koosolekul üksikasjalikke märkmeid, kui ta on haige. See pole mitte ainult lihtsalt tore tegevus, vaid on ka suurepärane lähtepunkt kindlale (ja vastastikku kasulikule!) Kontorisõprusele.

3. Vältige kontorijuttude teket

Kontori kuulujutulõksu kukkumine on liiga lihtne. Tegelikult võib see esmapilgul tunduda suurepärane viis suhete töökohal kindlustamiseks. Lõppude lõpuks peab see inimene seda tegema tõesti nagu sina, et leida aega enda poole pöördumiseks ja oma ülemuse või mõne muu töötaja järele haaramiseks. Kuid te ei vaja, et ma teile ütleksin, et kontorijutt käib alati teid hammustamas. Niisiis, andke endast parim, et jääda täielikult lahti. Lõppude lõpuks, kui ainsad asjad, mida kontorivana suudab välja mõelda, on teie ülemuse halb soeng või töökaaslaste pooleliolev lahutus, pole see tõenäoliselt suhe, mida soovite nagunii õitseda.

4. Osalege kontoriväljakutel

Hästi, nii et võib-olla kõlab teie kontori bowlinguliiga tõesti juustult või vihkate mõtet tõusta laupäeva hommikul oma osakonda vabatahtlikuks. Kuid ettevõtte üritused on suurepärane võimalus oma töökaaslastega tutvuda väljaspool teie kontori nelja seina. Nii et minge sinna ja osalege oma organisatsiooni kokku pandud väljasõitudel! Saate suhelda oma töökaaslastega erineval tasemel ja olete ilmselt üllatunud, kui lõbus teil lõpuks on.

Kui teil on midagi ühendada - välja arvatud teie ühine viha kuluaruannete vastu -, võib see luua tugevama suhte.

parim viis meigi säilitamiseks kodus

5. Korraldage mõni tegevus

Mitte iga ettevõte ei pane oma töötajate osalemiseks üritusi ja väljasõite kokku. Kuid see ei tähenda, et teie ja teie töökaaslased peaksid end veejahuti juures kiirelt vestlema. Miski ei takista teid korraldama õnnetundi või mõnda muud sotsiaalset lõdvestustegevust, mis viib teid ja teie kaastöötajaid kontorist mõneks ajaks välja. Niisiis, võtke initsiatiiv midagi korraldada pärast tööaega. Miski ei vii inimesi kokku nagu mõned joogid ja mõned eelroad.

6. Leidke ühisosa

Mõelge mõnele hiljutisele vestlusele oma töökaaslastega. Mis need olid? Kui esimesed pähe tulevad asjad on koosolekud, telefonisõnumid ja see, et printeril on paber otsas, pole te üksi. Suurem osa teie suhtlemisest keerleb tõenäoliselt tööga seotud probleemide ümber. Ehkki te ei soovi raisata tonni tööaega ebaoluliste teemade otsimiseks (see on kindel viis oma ülemust häirida), on töökaaslastega jagatud erinevate huvide ja kirgede leidmine siiski suurepärane idee. Ükskõik, kas te treenite mõlemad oma esimeseks maratoniks või olete suremas, et teada saada, mis edasi saab Skandaal , kui teil on midagi ühendada - välja arvatud teie ühine viha kuluaruannete vastu -, võib see aidata luua tugevamaid suhteid.

kuidas dressipluusi kanda ja armas välja näha

7. Tehke juhuslikke heade tegusid

Sõpruse loomine inimestega, kellega te töötate, ei pea hõlmama keerukaid, suurejoonelisi žeste. Selle asemel on tegelikult vaja lihtsalt aega, et teha midagi, mis neid naeratama paneb. Võtke kontorisse minnes lisakohv lauakaaslasele. Pange tähele sünnipäevad ja jätke kaart töökaaslase lauale. Esmaspäeva hommikul tooge sisse hunnik sõõrikuid. Need kõik on väikesed, hõlpsasti hallatavad toimingud, kuid neil on tohutu mõju. Lisaks pole vaja geeniust, kui teate, et kõik armastavad inimest, kes on relvastatud tasuta kohvi ja sõõrikutega.

Kui veedate nii palju aega tööl, võib suurepäraste suhete loomine inimestega, kellega töötate, palju muuta teie arvamust oma töö kohta ja suhtumist kontoris. Kuid nende sõprussuhete tekitamine võib tunduda keeruline ja isegi veidi ebamugav. Töökaaslastega tugevamate sidemete loomine on õnneks enam kui tehtav! Rakendage neid näpunäiteid ja valmistuge kontoris enim meeldinud inimeseks.

Kas teil on suurepärased suhted inimestega, kellega töötate? Kuidas sa palli veerema panid?