Otsingulahenduste grupi juhtivtöötaja Danielle Leach

Kõigest 26-aastane täidesaatev värbaja Danielle Leach on leidnud karjääri, mida ta armastab ja milles ta edeneb. Kuid hoolimata Danielle kirest oma töö vastu, ei teadnud ta alati karjääri, mida soovis teha. Kolledžist lahkudes oli Danielle põlisameeriklaste laste hooldekodus misjonär ja veetis pärast seda kaks aastat Teach for America nimel, enne kui leidis oma töö värbajana.

Nendel päevadel kirjutab Danielle koos oma tiheda töögraafikuga elustiiliblogi ja juhib ka kolledži nõustamisprogrammi oma endiste õpilaste rühmale - ise esimese põlvkonna üliõpilasena usub ta õpitud tundide edasiandmise olulisust. teistele. Danielle on võtnud üliõpilasi ülikoolivisiitidele, aidanud neil koguda raha SAT-i juhendamisseansside rahastamiseks ning töötanud koos nendega ülikoolirakenduste ja esseede kallal.

Meile on nii muljet avaldanud Danielle'i tung, otsusekindlus ja entusiasm teiste aitamiseks ning meil on hea meel tema lugu täna teiega jagada. Jätkake lugemist, et saada lisateavet Danielle karjääritee ja jätkata nõuandeid, mida ta tööotsijatele pakub. Oh! Ja jagame ka paar fotot tema jumalikust kutsikast Henryst. (Sest olgem ausad, selles maailmas ei saa kunagi olla piisavalt kutsikapilte.)

Täisnimi: Danielle Paige Leach
Vanus: 26
Praegune tiitel / ettevõte: Otselahendusgrupi juhtivtöötaja
Hariduslik taust: Bakalaureusekraad psühholoogias ja globaalses poliitikas Clemsoni ülikoolist

kuidas riietuda sügiseks, kui on palav

Mis oli teie esimene töökoht ülikooliväliselt ja kuidas selle maandusite?
Lõpetasin kolledži 2010. aasta detsembris ja olin juba vastu võetud Teach For America-sse, mis algas alles 2011. aasta juunis. Kuna mul oli „semester“ ja olin unistanud võimalusest teenida juba väiksest peale, kolis Montanasse, et olla misjonär Ameerika põliselanike laste hooldekodus. Mu nõbu oli hiljuti kodu rajanud, nii et ma sain töö tema kaudu. Üleöö läksin värskest ülikoolilõpetajast kuue lapse emaks. See oli kindlasti üks keerulisemaid kogemusi minu elus, kuid ühel lumega kaetud päeval mänguväljakul, kui üks väikestest poistest kutsus mind “emaks”, muutus mu elu igaveseks.

Juunis 2011 hakkasite õpetama Põhja-Carolinas Charlotte'is keskkooli matemaatikat Teach for America kaudu. Räägi meile sellest kogemusest! Mida õppisite oma kahest õppeaastast?
Õpetamine on ilmselt üks sisukamaid asju, mida ma oma elus seni teinud olen. Esimest aastat õpetasin parandavat algebrat I ja teist aastat autasusid ja IB algebra II. Ma käisin erakoolis ega teadnud meie haridussüsteemis eksisteeriva lõhe tõsidusest. Mul oli oma klassis õpilasi, kes polnud oma korrutustabeleid õppinud. Minu õpilased olid akadeemiliselt maas ja seisid silmitsi oma koduelu muude väljakutsetega, mis tegid kooli veelgi raskemaks. Ma keeldusin lati langetamisest ja pidasin oma õpilasi kõige kõrgematele ootustele. Õpetajana peate andma kogu enda õpilastele mitte ainult akadeemiliselt klassiruumi nelja seina vahel, vaid ka nende isiklikus elus. Tõelise edu saavutamiseks peate olema kirg selle vastu, mida teete. Kaks aastat olin armunud matemaatikasse. Minu õpilased pidasid mind kohati hulluks, kuid see tegi klassi kindlasti meelelahutuslikumaks.

Professionaalselt õppisin iga stsenaariumi jaoks paindlikkuse väärtust ja ennetava planeerimise olulisust. Isiklikult õppisin ennastsalgamatuse tähendust ja õpilaste elu iga päev enda elule seadmist.

Kogu minu õpetamise aja ütlesid kõik mulle alati näiteks: „Teete oma õpilaste elule nii suurt mõju“, kuid nende mõju minu omale oli palju suurem.

Pärast õpetamist Ameerika jaoks jõudsite tööle värvilisena Search Solution Groupis. Mis teid esialgu sellele positsioonile tõmbas?
Mu ema on asepresident värbamisfirmas Jacksonville'is Floridas, kus ma üles kasvasin. Ma ei arvanud kunagi, et teen värbamist, kuid kui otsustasin klassiruumist lahkuda, näitasid kõik teed ema jälgedes liikumist. Clemsonis ei astunud ma kunagi ärikooli ja mul oli ärimaailmaga väga vähe kokkupuuteid. Arvasin, et värbamine oleks mulle suurepärane võimalus sukelduda Ameerika korporatiivsesse keerukusse.

Ma intervjueerisin mitme värbamisfirmaga Charlotte'is ja oli väga oluline, et leidsin õige sobivuse nii ettevõttele kui ka minule. Positiivne kultuur oli suurim asi, mida ma otsisin, kuna värbamistööstusel on stereotüüp olla läbimurre, konkurentsikeskkond, mida ma ei otsinud. Mu ema märkas tegelikult veebi Search Solution Group jaoks vana reklaami, kus üks loetletud nõuetest oli, et peate koeri armastama, kuna nad on koerasõbralik kontor. Sel õhtul saatsin ettevõtte omanikule oma elulookirjelduse koos minu ja mu koera Henry piltidega ning intervjueerisin järgmisel päeval. Armusin inimestega, kellega intervjueerisin, ja nimetan neid rõõmuga täna oma lähedasemateks sõpradeks!

Millised on teie töökohustused Search Solution Groupiga? Kuidas on teie roll arenenud pärast seda, kui alustasite ettevõttega?
Põhimõtteliselt kuulub minu kohustuste hulka kandidaatide hankimine meie klientidele avatud ametikohtadele. See hõlmab kõike alates algtaseme personalijuhtide ametikohtadest kuni juhtivtöötajate hüvitiste kõrgemate direktoriteni. Kui olen kandidaadi hankinud, töötan temaga kogu intervjuuprotsessi vältel ja juhendan neid ning valmistan neid ette protsessi järgmisteks sammudeks. Mõnikord võib see protsess võtta nädala ja teinekord kuni paar kuud.

Minu roll on arenenud tänu sellele, kui palju töökohti saan korraga töötada. Alustasin kõigest 2-3-ga ja nüüd juhin tavaliselt vähemalt 25 avatud ametikohta korraga. Olen õppinud tähtsuse järjekorda seadmise kunsti. Eesmärgile orienteeritud inimesena jagasin meeskonnale paar eesmärgi seadmise strateegiat ja nüüd on meil registreerumistega kvartali eesmärgid, mis on aidanud meil kõigil edukamaks saada. Lisaks, kuna ma armastan numbreid, juurutasin jälgimissüsteemi, mida nüüd kogu ettevõttes kasutatakse. See aitab meil kõigil üksteise ees rohkem aru pidada ja oma eesmärke saavutada.

Mis on teie töö kõige tasuvam osa?
Mul on inimeste vastu tõeline huvi ja kirg. Kuigi ma pean end introverdiks, armastan ma uute inimestega suhelda. Iga päev võtan ühendust inimestega, kes on kogu riigis erinevatel ametikohtadel. Mulle meeldib õppida nende varasematest karjäärivalikutest, mida nad tulevikus otsivad, ja suhelda muude asjadega, näiteks kolledžite ja lemmikloomadega. Olen lasknud kandidaatidel saata mulle pilte, kui neil on laps, keda ma armastan inimeste elus kaasa lüüa.

Millised on olnud suurimad väljakutsed või takistused, mida olete oma karjääri jooksul kohanud ja kuidas suutsite neist üle saada?
Värbamisel on nii palju muutujaid, mis võivad praktikat sooritada - alates toimuvatest elumuutustest kuni esimeste tööpakkumisteni - ja paljud neist jäävad väljaspool teie kontrollialust. Mulle meeldib kõike kontrollida, nii et see oli kindlasti raske takistus ületamiseks. Nüüd keskendun suhete ja avatud suhtlemise olulisusele kogu protsessi vältel, mis võib need muutujad vähem üllatavaks muuta. Mul on ka alati varuplaan. Kui ma ei leia teist kandidaati, ei oleks ma oma töös hea. Seega keskendun positiivsele ja askeldan edasi.

Mida saaksite anda värbajana karjääri otsivatele naistele?
Värbavaid ettevõtteid on nii palju, seega on oluline, et valisite just teile sobiva. Keegi ei tunne sind paremini kui sina ise, seega on oluline, et ettevõte suudaks sulle pakkuda seda, mida sa oma karjääri jooksul otsid. Veeta aega mitme ettevõttega vesteldes, et mõista nende kultuuri ja teada nende edukuse mõõdikuid. Küsige, kas saate veeta ühe päeva nende meeskonna liikmeid varjutades, et näha, kuidas nad suhtlevad. Võtke aega ettevõtte ja nende turgude uurimiseks. Saage selge arusaam ootustest, mida ettevõte teile pakub.

Ärge kartke läbikukkumist. Ma jätsin kasutamata liiga palju võimalusi, sest ma kartsin potentsiaalselt läbikukkumist. Tagantjärele mõeldes on need ajad, mil ma tõesti õppisin enese kohta kõige rohkem ja kasvasin professionaaliks, kes ma täna olen.

Veedate palju aega oma töö jätkamiseks. Milliseid näpunäiteid saate oma lugejatega jagada atraktiivse jätkamise meisterdamise kohta?
Jätkamisel on nii palju aspekte ja suur osa sellest sõltub sellest, millist tüüpi ametikohta otsite. Kui olete omandanud mis tahes tüüpi sertifikaadi (CPA, MBA, SPHR jne), soovitan see alati oma nime lähedal ülaosas olla, kuna paljud ettevõtted nõuavad seda nüüd. Teiseks otsin alati ettevõtte kirjeldusi. Seda on raske uskuda, kuid inimesed pole sageli teadlikud ettevõttest, kust tulete, eriti kui see on väljaspool nende tööstust. Kasu võib olla kiire, maksimaalselt ühe kuni kahe reaga kokkuvõtvalt ettevõtte tüübist ja suurusest. Samuti otsin tööle asumise kuupäevi (kuid ja aasta), mis aitavad mul näha pikaealisust ettevõtetes ja edasiliikumist kogu karjääri vältel. Lõpuks soovitan alati kasutada Wordi põhivormingut ilma erilise vormindamiseta. Sageli takistab vormindamine teie elulookirjelduse korralikku vormindamist ettevõtte jälgimissüsteemidesse ja see võib teie jätkamise uurimatuks muuta.

Vabal ajal kirjutate elustiili ajaveebi Elle Paige ja Henry . Mis inspireeris teid ajaveebi alustama? Mida olete õppinud pärast oma ajaveebi loomist?
Olen aastaid jälginud mõnda ajaveebi ja olen tõesti üles kasvanud neid kirjutavate naistega. Imetlesin nende haavatavust ja tahet olla nii avatud ja see inspireeris mind astuma sammu väljaspool oma mugavustsooni. Pärast blogi loomist olen nii palju õppinud. Jällegi koos numbritega, mulle meeldib jälgida kõiki ajaveebi, Instagrami ja Pinteresti andmeid, ning leida postituste jaoks kõige optimaalsemad ajad ja teemad. Naljakas, kuidas tuleb postitus, mille jagamise üle olen väga põnevil ja siis ei saa see nii palju vaatamisi, kui loodaksin, ja siis on veel ootamatult populaarseid postitusi. Püüan sellele mitte liiga keskenduda ja kirjutan sellest, mis mulle hetkel huvitav on. Autentsus on omadus, mida ma teistes sügavalt imetlen, seega tahan blogi enda jaoks autentsena hoida. Olen õppinud ka alati valmis olema - kirjutan suurema osa oma postitustest nädalavahetustel ja ajastan nende avaldamise kogu nädala jooksul, kuna mul on päevane töö.

Samuti juhite kolledži nõustamisprogrammi oma endiste üliõpilaste rühmale, kes läbivad kolledži kandideerimisprotsessi. Oleksime tahtnud, et teil oleks ülikoolile üleminekul olnud teie juhised! Rääkige meile natuke rohkem sellest, mida te selle programmi kaudu teete.
Esimese põlvkonna üliõpilasena leidsin, et kolledži kandideerimisprotsess on valdav ja tagasiulatuvalt oli nii palju asju, mida ma õppisin. Ma õpetasin neid kuut tüdrukut teisel õppeaastal ja nüüd on nad keskkooli eakad. Alustasime eelmisel sügisel ja veetsime esimese aasta iga kuu koosolekutega ning arutasime põhiteemasid, näiteks kuidas näeb välja taotlemisprotsess ja finantsabi võimalusi. Suve jooksul veetsime aega lähedal asuvatesse kolledžitesse, näiteks minu alma mater Clemsoni. Sain ka raha koguda üle 1000 dollari, et aidata ühel õpilasel saada SAT-i juhendamistunde ühelt Charlotte'i tippjuhilt. See oli minu jaoks tõesti mõttekas, kuna tahtsin, et tal oleksid samad võimalused kui mõnel jõukamal eakaaslasel. Nüüd, kui nad on eakad, on nad mõlemad valinud kuus kolledžit, kuhu nad kavatsevad kandideerida, ja me töötame koos, kui nad täidavad oma taotlusi, tagavad nende soovitused, kirjutavad esseed ja taotlevad stipendiume.

kuidas vähendada stressihormoone

Milline on teie jaoks tüüpiline tööpäev?
Siiani pole kaks päeva olnud täpselt sama. Tavalisel päeval olen telefonitsi ühenduses inimestega ja esitan neid oma klientidele, juhendan kandidaate nii telefoni kui ka isikliku intervjuu kaudu ja loodetavasti asetan mõned kandidaadid uude ametisse (kõige rohkem, mis mul ühe päeva jooksul on olnud) on kaks). Meie kontoris on suur kultuurivaldkond, nii et sööme koos lõunat meie suurimas konverentsisaalis, mis on alati üks mu lemmikosadest. Samuti viime koerad pärastlõunal jalutama. Kui see on äri jaoks hea päev, tähistame seda šampanjaga!

Teie senise karjääri parim hetk?
Jaanuaris teenisin oma ettevõttele üle 100 000 dollari, mida toona tegi ainult meie omanik. Oli kasulik vaadata, kuidas olin otseselt mõjutanud meie ettevõtte kasvu. Ma võistlen endaga pidevalt, et seda uuesti teha. Loodetavasti veel üks kord sel aastal!

Mida annaksite oma 18-aastasele minale?
Ärge kartke läbikukkumist. Ma jätsin kasutamata liiga palju võimalusi, sest ma kartsin potentsiaalselt läbikukkumist. Tagantjärele mõeldes on need ajad, mil ma tõesti õppisin enese kohta kõige rohkem ja kasvasin professionaaliks, kes ma täna olen. Niisiis, ma ütleksin 18-aastasele Daniellele, et ta kukuks näole, sööks meeleolu tõstmiseks koogi ja prooviks siis uuesti.

Hommik või öö?
Ma ei suuda uskuda, et ütlen seda, aga hommik.

Parim nõu, mida olete kunagi saanud?
Juba väikesest peale julgustas mu isa mind alati küsima, mida ma tahtsin. Kuigi mõnes olukorras võib küsimine olla ebamugav, leian, et suudan ennast nii isiklikus kui ka tööelus väga hästi väljendada. Oskus tuleb kasuks kõigest alates restoranis tellimisest kuni tõstmise küsimiseni.

Lemmik osa Charlotte'is elamisest?
Nii palju! Mulle meeldib, et elan naabruskonnas, kuid siiski tunneb see linna tunnet. Minu korterist jalutuskäigu kaugusel on nii palju lõbusaid butiike, restorane ja spordikohti - ja uhked pargid Henryle! Samuti juhtub see olema ideaalselt ranna ja mägede vahel.

Ma soovin, et ma oskaksin ________.
Laula. Ma olen maanteesõidul oma autos esitanud päris hämmastavaid kontserte ja tahaksin väga teada, mida saaksin väljamüüdud areeniga teha.

Kui saaksite lõunatada mõne naisega, siis kes see oleks ja mida telliksite?
Cambridge'i hertsoginna. Mind köidab kuninglik perekond ja ma tahaksin olla tema parim sõber. Mulle meeldib brunch, nii et ma arvan, et telliksime praetud kana ja vahvlid kitsejuustu kruupide ja peekoniga. Mimosas muidugi juua.