Mida peate enne karjäärimuutust tegema?

Teie karjäär on suur osa teie elust. Niisiis, inimese loomus on soovida tööd, mis paneks sind täielikult end täitma ja inspireerima. Kõigil pole aga piisavalt õnne, et kohe algusest peale sobivale karjäärile suunduda. Lõppude lõpuks ei saa te tegelikult teada, kui hästi te millegagi silma võrgute tegema seda. Mõni meist saab mõne aasta konkreetsel töökohal ja saab siis aru, et on aeg teha üsna drastiline muutus.

Olen ise seal käinud, seega tean, et karjääris suure hüppe tegemine võib olla õõvastav (ja samal ajal põnev!) Kogemus. Ja lisaks nendele liblikatele kõhus on see ka aeg, mis on täidetud näiliselt lõputu hulga küsimustega: mis edasi? Mida ma tegelikult teha tahan? Kas ma teen õige otsuse? Kas ma kahetsen seda? Kas ma saan selle välja tõmmata?

Karjäärimuutus võib lõppeda millegagi, millest on teile palju kasu - eriti kui te ei tunne end praegu tehtuga rahule. Kuid see on ikkagi valik, mis väärib läbimõtlemist ja hoolikat kaalumist. See on suur otsus, nii et te ei peaks plaanima kapriisi järgi muudatusi teha.



Mida peaksite mõtlema enne, kui otsustate vahetada või mitte? Esitage endale need kuus küsimust ja jõuate kindlasti järeldusele, milles võite end hästi tunda!

on lõunasöögid tervislikud täiskasvanutele

1. Kas see on see, mida sa teed või kelle jaoks sa seda teed?

Teie tööandjal ja ettevõttekultuuril võib olla suur mõju sellele, mida tunnete oma töös päevast päeva. Seega on oluline, et teaksite, mis on teie mittemeeldimine töö ja ei meeldi teie ettevõte .

Haarake märkmik ja pastakas ning loetlege, mis teid praeguses olukorras täpselt pettumust valmistab. See on teie aeg õhku lasta, nii et jätkake ja olge enda vastu aus. Kui olete selle kokku pakkinud, vaadake oma loendit.

Kas täpsed punktid on seotud konkreetselt teie ametikohaga, näiteks et teie töö pole piisavalt loov või soovite võimalust rohkem inimestega töötada? Või on teie esemed kõik teie praeguse tööandja allakäigud - nagu teie ülemus oleks täielik mikrojuht ja ärikliendi riietumiskood on lohisev?

Teil ei pruugi olla vaja karjääri vahetada - peate võib-olla lihtsalt vahetama tööandjat.

On oluline, et võtaksite aega mõtlemiseks ja eristamiseks. Lõppude lõpuks ei pruugi teil olla vaja (või isegi ei taha!) Karjääri muuta - peate võib-olla lihtsalt vahetama tööandjat.

2. Mis sulle oma töö juures ei meeldi praegu ?

Niisiis, tegite selle läbi esimese sammu ja olete otsustanud, et see on tõesti teie töö, mis teeb teid õnnetuks. Mis nüüd? Noh, peate viima peene hambaga kammi oma praegusele positsioonile, et üksikasjalikult kirjeldada iga viimast asja, mis teid praeguses rollis pettumust valmistab.

Tõenäoliselt said selle esimese sammuna hea alguse. Kuid peate siin põhjalikult süvenema, et veenduda, et tuvastate kõik asjad, mis muudavad teid praeguses töökohas õnnetuks. See võib tekitada sinus virisemise või märkamatu tunde, kuid pidage meeles, et see on oluline asi, mida teha. Teadlikkus sellest, mida soovite edaspidistel karjääridel ja positsioonidel vältida, aitab teil nii öelda hüpata pannilt otse tulle.

3. Mida sa tahad?

Nüüd on see lõbus osa - saate otsustada, mis teile järgneb. Millega soovite edasi liikuda? Olete juba kindlaks teinud, mida teete ära tee tahad, nii et nüüd on aeg mõelda sellele, mida sa tegelikult oled tegema tahan.

Kui kaalute karjäärimuutust, on teil tõenäoliselt juba üldine ettekujutus sellest, millisele ametikohale soovite minna. Aga kui ei, siis tehke mõned uuringud, et tõesti jõuda millegi selleni, mis teid õnnelikuks teeks. Millele meeldib oma aega veeta? Mõtisklege kõigi asjade üle, mis panevad teid end täitma ja inspireerima ning vaadake, kas saate need asjad (või isegi ainult mõned neist!) Ühte konkreetsesse töökohta siduda.

Tahad alati tunda, et jooksed millegi poole - mitte millestki eemale.

See samm mitte ainult ei aita teil oma järgmise partii jaoks pardid järjest saada, vaid annab ka vajalikku enesekindlust ja julgustust. Tahad alati tunda, et jooksed millegi poole - mitte millestki eemale.

4. Kas see on elujõuline karjääritee?

Teadsite, et reaalsuskontroll pidi varem või hiljem tulema ja siin see on. Unistuste töö tuvastamine on üks asi. Kuid peate ka veenduma, et see on tegelikult realistlik valik. Muidugi soovite karjääri, mis paneks teid end täitma ja inspireerima - kuid see peab ka teie arved tasuma.

See võib tunduda masendav. Kuid ärge vaadake seda sammuna, mis on mõeldud teid eesmärkidest eemale viima ja end veelgi ummikusse ja lootusetumana tundma. Selle asemel on see vaid osa protsessist, mis viib teid tagasi maa peale ja tagab, et olete oma ootustega vähemalt mõnevõrra praktiline. Pidage meeles, et pole olemas ideaalset tööd.

5. Kas teil on vajalikud oskused karjääri jaoks, mida soovite?

Olete täpselt määranud, mida soovite teha. Kuid sellele on lisaküsimus: kas teil on selleks tegelikult vajalikud oskused ja asjatundlikkus tegema see on? Kas juhtide palkamine kaaluks teid avatud ametikohtadele või viskaksid nad lihtsalt oma silmad ja viskaksid teie elulookirjelduse otse prügikasti?

mis on sel sügisel stiilis

Mõistetavalt tuleb siin natuke õppimiskõverat - see on ootuspärane. Karjäärivahetuse ajal on kahtlemata mõni tühimik, mille peate täitma. Nii et ärge ehmatage, kui te kõiki neid kaste kohe ei märgi. Siiski on oluline tagada, et teil on mõned enne hüppele astumist ülekantavaid oskusi ja vähemalt mõnda vajalikku kvalifikatsiooni.

Karjäärivahetusel on kahtlemata mõni tühimik, mille peate täitma.

Kui leiate, et teil on päris suuri puudusi, ärge veel paanitsege. Määrake, milliseid samme peate sellele väljale üleminekuks tegema. Kas peate kooli tagasi minema? Kas peate saama sertifikaadi? Kas praktikakoht oleks kasulik (isegi kui see on tasustamata)? Kas saate liituda kellegagi, kellel on oskusi, millest teil puuduvad? Kuigi see ei ole traditsioonilise ametikoha valik, võib see olla tohutult kasulik, kui soovite oma ettevõtte luua.

Ärge laske sellel sammul end heidutada. Jah, see võib olla natuke jõhker annus reaalsust. Kuid te ei soovi kogu seda tööd läbi teha (või mis veelgi hullem, jätke oma praegune töökoht ja kindel palk kätte!) Ainult selleks, et end paratamatult pettumuse ja tagasilükkamise jaoks sättida.

6. Kes saab teid selle lüliti juures aidata?

Isegi kui teil on tonni ülekantavaid oskusi ja muljetavaldav CV uue karjääritee juurde viimiseks, on see ikkagi natuke hirmutav üleminek. Teil ei ole potentsiaalsete tööandjatega jagamiseks ühtegi rasket kogemust, nii et vajate varrukast muid trikke ja ressursse.

Vaadake oma võrku ja vaadake, kas teil on valdkonnas olemas olevaid ühendusi, kuhu soovite sisse murda. Nagu öeldakse vanas ütluses: 'See pole alati see, mida te teate, vaid see, keda te teate' ja see meeleolu võib olla eriti tõene, kui vaatate karjääri muutmist. Teie ühendused võivad kindlasti teile uksi avada ja pakkuda hulgaliselt väärtuslikku teavet ja teadmisi tööstuse kohta - ja vajate kogu abi, mida saate!

Suure muudatuse tegemine karjääris on võrdsetes osades närvesööv ja põnev, kuid see on ka valik, mille soovite hoolikalt läbi mõelda. Enne liikumiste tegemist esitage endale need kuus küsimust ja olete kindel, et annate sellele otsusele uurimistöö ja väärilise kaalutluse!

Kas olete oma karjääris kunagi suurt muutust teinud? Mida kaalusite enne otsuse langetamist?